Loading...
Direcci贸n del Factor Humano - A distancia - Escuela Argentina de Negocios - EAN
EAN - Escuela Argentina de NegociosInstituci贸n Privada
account_tree
TipoCarreras Universitarias
schedule
Duraci贸n4 A帽os
computer
ModalidadA distancia
contract
T铆tuloLicenciado en Direcci贸n del Factor Humano
workspace_premium
T铆tulo IntermedioAnalista Universitario en Direccci贸n del Factor Humano
gavel
Resoluci贸n MinisterialNo contiene
Descripci贸n
Sobre la Licenciatura
La carrera comprende aspectos asociados a las ciencias sociales y econ贸micas que contribuyen a la comprensi贸n del comportamiento humano y te brinda herramientas para la gesti贸n en el mundo laboral. Esto se realiza desde una doble perspectiva; por un lado, la perspectiva institucional que busca potenciar el aporte de cada persona para el logro de sus objetivos y por el otro, desde la perspectiva individual que busca el desarrollo de profesiones balanceando intereses con otros aspectos de la vida.
- Formamos parte de Red Summa, integrada por universidades de distintos pa铆ses de Am茅rica y Espa帽a.
- Interpretaci贸n del factor humano como un activo principal dentro de las organizaciones.
- Capacidad de gesti贸n integral para identificar nuevos negocios con profesiones de otras 谩reas.
- Foco en la gesti贸n del talento y en la transformaci贸n cultural de las organizaciones.
Perfil del Egresado
Los graduados de la Licenciatura en Direcci贸n del Factor Humano est谩n capacitados para:
- Orientar, seleccionar, organizar y administrar los recursos humanos en organizaciones del 谩mbito p煤blico, privado y del tercer sector en su distinto tipo, actividad y envergadura, bajo la l贸gica de interpretaci贸n del factor humano como recurso estrat茅gico de las instituciones y los negocios.
Requisitos
No contiene.
Plan de estudios
Primer a帽o
- Fundamentos de Administraci贸n
- Inform谩tica
- Sociolog铆a
- Matem谩tica I
- Econom铆a General
- Din谩mica Grupal
- Fundamentos de Administraci贸n de RR.HH.
- Contabilidad
- Fundamentos de Capacitaci贸n y Desarrollo Laboral
- Derecho del Trabajo
Segundo a帽o
- Gesti贸n del Conflicto y Negociaci贸n I
- Estad铆stica
- Derecho del Trabajo II
- Dise帽o de Proyectos
- Gesti贸n de la Comunicaci贸n
- Gesti贸n Operativa de RR.HH.
- Psicolog铆a del Trabajo
- Econom铆a Aplicada
- Tecnolog铆a Educativa Aplicada
- Ingl茅s I
- Evaluaci贸n y Direcci贸n de Proyectos
Tercer a帽o
- Costos
- Gesti贸n del Conflicto y Negociaci贸n Il
- Pol铆tica de Compensaciones
- Costos
- Gesti贸n del Conflicto y Negociaci贸n Il
- Pol铆tica de Compensaciones
- Conducci贸n de Equipos de Trabajo
- Factor Humano I
- An谩lisis Organizacional
- 脡tica y Deontolog铆a Profesional
- Estrategia de la Empresa
- Seminario de Integraci贸n y Pr谩ctica I
- Ingl茅s II
Cuarto a帽o
- Derecho Laboral Internacional
- Tablero de Control
- Factor Humano Il
- Metodolog铆a de la Investigaci贸n
- Comunicaci贸n Institucional
- Factor Humano IlI
- Gesti贸n del Conocimiento y Desarrollo Organizacional
- T茅cnicas Gerenciales
- Seminario de Pr谩ctica Profesional II
- Taller de Trabajo Final